【中小企业怎么抓管理？】

1、首先看明白究竟缺啥，普遍情况是：

一缺顶层设计，完不成系统思考；

二缺组织化的游戏规则；

三缺文化精神。

2、抓管理切忌求大求全，可简化为二件事：

一编制和执行管理手册；

二编制和宣贯文化手册。

一手抓制度建设，一手抓文化建设，二本手册打天下。